お問い合わせ|みんなの面接 2026/08/20 みんなの面接(AI面接)に関するご質問・ご相談を承ります。 フォームに必須事項とお問い合わせ内容をご入力ください。通常1営業日以内に、担当者よりご返信いたします。 会社名 * 部署名 * お名前 * 役職 * 代表役員部長課長主任/担当 メールアドレス * 電話番号(ハイフン不要)* 年間の採用人数 * 年間10名以下年間11~50名年間51~100名年間101~300名年間301~500名年間501名以上 導入の検討時期 * 今すぐ1ヶ月以内3ヶ月以内情報収集段階 抱えている採用課題で当てはまるものをすべて選択してください(複数可) 1. 母集団形成(集客) ターゲット層からの応募が不足求人媒体やエージェントの費用対効果が悪化 2. 選考効率・工数 応募が多すぎて、書類選考や面接設定に追われる面接官(現場・人事)のリソースが不足夜間・休日や地方の応募者への対応遅延 3. 選考の質・歩留まり 面接の評価基準がバラバラで、見極めの精度が低い選考スピードが遅く、内定承諾前に他社決定カジュアル面接や一次面接の実施が負担 4. その他 AI活用を検討しているが、何から始めていいか分からないその他の課題があるので相談したい お問い合わせ内容 プライバシーポリシーに同意した上で送信してください。